O LinkedIn anunciou esta semana que vai encerrar seu aplicativo InCareer na China, de forma gradual, e como consequência a demissão de 716 funcionários. O app de empregos conectava profissionais e empresas chinesas, e será desativado do país em agosto.

Com a mudança, a empresa adquirida pela Microsoft vai focar agora apenas em sua operação B2B, em que ajuda empresas chinesas a treinar e contratar funcionários do exterior. As equipes de talentos, marketing e aprendizado serão mantidas, agora como parte da estratégia B2B.

Em carta aos funcionários, Ryan Rolansky, CEO do LinkedIn, destacou o sucesso do InCareer no passado, contudo, o aplicativo também experimentou uma “competição forte e mudanças macroeconômicas desafiadoras”.

A rede social corporativa estava presente no país desde 2014 e tinha mais de 50 milhões de usuários. Para operar na China, o LinkedIn teve que concordar com restrição de conteúdo, seguindo leis do governo chinês.

Por outro lado, o CEO afirmou que as mudanças também vão gerar 250 vagas. Os funcionários que serão atingidos pelos cortes poderão se candidatar.

Inteligência artificial

Em contrapartida, o LinkedIn também está de olho na inteligência artificial. Segundo o CEO da companhia, o objetivo é de auxiliar nas ‘oportunidades econômicas’ que essa tecnologia traz.

“O LinkedIn é mais essencial do que nunca para ajudar nossos membros e clientes a navegar nessas mudanças para acessar oportunidades econômicas”, declarou Ryan Rolansky.

Com informações do StartSe