A história empresarial é marcada por figuras proeminentes que, apesar de suas contribuições notáveis, enfrentaram demissões controversas.

Recentemente, Sam Altman da OpenAI e décadas atrás, Steve Jobs da Apple, foram afastados de posições-chave em suas respectivas empresas. Examinar esses casos oferece insights valiosos sobre a importância da comunicação e da capacidade de adaptação nos ambientes corporativos.

Neste post, o colunista Davi Albuquerque analisa e opina sobre as lições que podem ser aprendidas a partir das demissões de dois importantes nomes do ecossistema da inovação e da tecnologia no mundo.

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